쿤쯔학파
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작성일 22-11-10 15:04
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다. 그래서 조직 유효성 및 관리적 유효성은 인간과 인간의 상호작용 뿐 아니라 그들이 활동하는 기술적인 環境 또한 고려해야 한다는 것이다. 이 학파는 인간과 사회시스템 또한 기술시스템을 연구해야 하며 그것들을 조화 있도록 해야 하며 기술에서의 어떠한 change(변화)가 …(투비컨티뉴드 )
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쿤쯔학파 경영과학 및 이론의 발전에 대해 조사한 자료입니다.쿤쯔학파 , 쿤쯔학파공학기술레포트 ,
쿤쯔학파 경영과학 및 이론(理論)의 발전에 대해 조사한 입니다. 즉 개인의 능력이나 집단행동은 인간이 일하는 기술시스템에 의해 effect(영향) 을 받는 다는 것이다.
사회기술시스템은 조직을 사회적 시스템과 기술적 시스템 등 두개의 시스템으로 보고 두 시스템은 필연적으로 상호작용을 한다고 본다.
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레포트/공학기술
쿤쯔학파
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 쿤즈의 학파분류와 定義(정이)
2. 특징, 기여내용 및 한계
3. 세 부 내 용
Ⅱ. 결 론
8. Sociotechnical system approach
영국의 트리스트와 그의 동료들에 의한 영국탄광의 생산시스템 연구에서 그들은 사회적 문제를 풀기 위해서는 협동적 사회시스템으로만 보는 것으로는 부족하다는 것을 발견하고 대신 기술시스템과 그것이 어떻게 사회시스템과 effect(영향) 을 주고 받는지 연구되어야만 한다는 것을 발견했다.
