실습슈퍼비전의 원칙
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레포트/인문사회
실습슈퍼비전의 원칙
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순서
실습슈퍼비전의 원칙
실습슈퍼비전의 원칙
목차
실습슈퍼비전의 원칙
I. 교육
II. 자율적 목적 설정
III. 이용성과 참여
IV. 개방성
V. 평가와 책임성
bibliography
실습슈퍼비전의 원칙
효율적인 실습슈퍼비전을 주기 위한 원칙으로 다음과 같이 다섯 가지를 제시할 수 있다아
I. 교육
슈퍼바이저는 그 기관과 서비스에 대한 올바른 지식, 원칙, 기술을 가르치고 社會福祉士가 자율적으로 업무를 처리하도록 해야 한다.
이렇게 가르치는 것은 社會福祉士가 formula(공식)적 또는 비formula(공식)적 교육에서 배운 지식과 경험을 확인하고 社會福祉士의 지식과 기술을 기관에서 실무를 통하여 증진시키도록 하기 위해서이다.
II. 자율적 목적 설정
슈퍼바이저는 社會福祉士로 하
실습슈퍼비전의 원칙
목차
실습슈퍼비전의 원칙
I. 교육
II. 자율적 목적 설정
III. 이용성과 참여
IV. 개방성
V. 평가와 책임성
bibliography
실습슈퍼비전의 원칙
효율적인 실습슈퍼비전을 주기 위한 원칙으로 다음과 같이 다섯 가지를 제시할 수 있다아
I. 교육
슈퍼바이저는 그 기관과 서비스에 대한 올바른 지식, 원칙, 기술을 가르치고 社會福祉士가 자율적으로 업무를 처리하도록 해야 한다.
이렇게 가르치는 것은 社會福祉士가 formula(공식)적 또는 비formula(공식)적 교육에서 배운 지식과 경험을 확인하고 社會福祉士의 지식과 기술을 기관에서 실무를 통하여 증진시키도록…(skip)
설명
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다.
社會福祉士에게 신뢰감을 갖게 하고 적절한 지침을 주고 과거의 경험과 교육을 보장해 주면 社會福祉士는 스스로 업무를 잘 처리할 수 있는 능력이 있다는 점을 유의해야 할 것이다.