중년기의 부부관계유지 및 직업발달
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중년기의 부부관계유지 및 직업발달
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<중년기의 부부관계유지 및 직업발달> 작성에 도움이 되시길 바랍니다. 각자의 개별성과 동등성을 인정하는 결혼에서 갈등은 필연적으로 존재한다.
셋째, 갈등의 창의적 활용이다.
첫째, 부부는 각자 개인적인 성장과 부부로서의 성장에 헌신하여야 한다.
I. 부부관계의 유지
뉴만과 뉴만(Newman & Newman)은 건강한 결혼관계를 유지하기 위한 조건으로 다음과 같은 세 가지를 제시한다.
중년기의 부부관계유지 및 직업발달에 대한 레포트(report) data(資料)입니다. 직 업 이나 자녀양육과 같은 역할에 몰두함으로써 부부 간의 상호작용의 기회가 감소되면 부부는 서로 고립된다. 그러나 불만스러운 부부에 있어서 부정적 발언은 똑같은 부정적 反應(반응)을 맞게 되고 그 결과 부정적 反應(반응)의 상승으로 인한 관계의 악화가 일어난다.
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資料명 : 중년기의 부부관계유지 및 직업발달
직업은 성인기의 발달이 일어나는 중요한 배경이며, 직업에서의 성공과 개인적인 성장 간에는 상관관계가 있다 중년기에 자신의 직업적 경력을 관리하는 것은 개인적인 성취와 사회적 통합에 있어서 가장 중요한 해결해야할문제이다.
설명
II. 직업발달
중년기의 부부관계유지 및 직업발달 core 내용만을 간략하게 요점/요점하였습니다. 즉, 공유하는 경험이 점점 적어지게 되고 상대방의 反應(반응)에 의하여 influence(영향)을 받지 않게 된다.개념정의,특징특성,종류유형
자료제목 : 중년기의 부부관계유지 및 직업발달 중년기의 부부관계유지 및 직업발달에 대한 레포트 자료입니다.
중년기의 부부관계유지 및 직업발달의 주요 내용을 요약 및 요점한 보고서 資料입니다. 중년기의 발달과 적응에 influence(영향)을 미치는 직업의 세 가지 측면이 있다
둘째, 부부는 효율적인 대화체계를 개발해야 한다. 또한 자기직업이 동료 간에 협동적 관계를 강조하는가 아니면 경쟁적 관계를 강조
... 이하 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.
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다. <중년기의 부부관계유지 및 직업발달> 작성에 도움이 되시길 바랍니다. 즉, 한편이 불만을 표현하거나 부정적으로 행동할 때 상대방은 또 다른 부정적인 反應(반응)으로 대응하지 않으며 이렇게 함으로써 그 사람의 공감과 수용을 유발한다. 만족스러운 부부는 부정적인 反應(반응)을 증가시키지 않는다.
중년기의 부부관계유지 및 직업발달
data(資料)title(제목) : 중년기의 부부관계유지 및 직업발달
첫째, 대인관계 기술(자신을 신뢰할 수 있는 존재로 인식시키고 유창한 대화기술과 집단이나 팀으로 효율적으로 일할 수 있는 능력을 갖추며 타인에게 influence(영향)력을 발휘할 수 있는 것)은 중년기의 직업에서의 성공에 중요하다. 이러한 갈등을 이해하고 opinion(의견)의 불일치가 있을 수 있다는 것에 동의하며, 갈등을 해결하기 위한 전략(戰略) 을 개발하여야 한다. 이러한 상황에서 효율적인 대화체계가 없으면 서로 간에 증오나 불쾌한 감정이 해소될 기회가 없는 채로 축적된다. 그러므로 적합한 대화체계의 존재가 성공적인 결혼에 필수적이다.