[] 패러다임의 變化에 성공과 실패
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작성일 23-02-03 18:29
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잭 웰치 회장 재임시 GE의 사업구조는 제조업에서 고부가의 서비스업(금융, 방송, 제품 기반 보수유지업) 중심으로 개편된 것이다.
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[] 패러다임의 變化에 성공과 실패
7. 기업 패러다임 혁신 책략
1. GE 존경받았던 기업
패러다임의 變化에 성공과 실패
5. K-마트의 패러다임 혁신 실패로 파산
레포트 > 사회과학계열
3. 크라이슬러의 패러다임 기사회생
2. Dell Dell 디지털화 변혁에 앞장서 세계1위
순서
GE GE는 ‘존경받는 기업’으로 인식되고 있는 롱런기업의 대표기업이다. 또 1943년에는 윤리강령으로 수요자(고객), 임직원, 지history(역사) 회, 주주의 순서로 회사의 책무를 명기해 놓은 ‘우리의 신조(Our Credo)’를 공표했다. 1892년 출범이래 미국 다운존스공업지수에 생존해 온 유일한 장수기업이다. 그 후 실패의 위험 부담이 컸지만 3중으로 포장된 타이레놀을
6. 유키지루시
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패러다임의 변화에 성공과 실패
4. 제니스
1. GE 존경받았던 기업
설명
다. 존슨 앤 존슨 존슨 앤 존슨은 1930년대부터 기업의 사회적 책임을 표방한 경영철학을 근간으로 실천해 온 윤리경영의 선두기업으로 평가받고 있다아 이 기업은 1029년 세계 대공황을 계기로 기업의 책임범위를 사회에까지 확대한다는 메시지 ‘Try Reality’를 공표했다. 특히 1980년대 두 번에 걸친 ‘타이레놀 독극물 투입사건’때 보여준 자세로 존슨 앤 존슨은 윤리경영의 표상이 되었다. 당시 사건이 발생하자 회사는 언론에 제조과정을 공개하고 복용금지를 알리는 신문광고를 게재했으며 자발적으로 타이레놀을 회수, 폐기했다. 최근에도 지식정보화 시대에 대응하기 위해 GE는 새로운 사업방식의 창안을 위해 ‘Destroy Your Business팀’(DYB)을 운영하고 있다아 이 팀은 여러 부서의 인력들로 구성된 팀으로, 기존의 자사 사업을 파괴시킬 수 있는 전자상거래 방식의 비즈니스 모델을 개발하는 게 주된 업무다. 1912년 시사총액기준 톱12에 속했던 기업 가운데 지금까지 12위 내에 속한 기업 3개사(GE, 엑슨, 로열더치쉘) 가운데 하나로 그 명성을 유지해 오고 있는 것이다. GE의 위상 유지와 장수의 비결은 우수한 환경適應력에 있다고 보고서는 적고 있다아 방만한 경영, 수익감소로 커다란 위기를 맞이했던 지난 1980년대 초에 잭 웰치 회장에 의한 대대적인 리스트럭처링으로 생존했다.
