스트레스의 개념(槪念)과 원인(原因), 증상과 대처대안에 대해 說明(설명) 하시오
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작성일 22-10-16 09:29본문
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본 연구에서는 상호작용으로서의 스트레스 이론(理論)에 근거하여 스트레스를 개인의 주관적인 지각능력 즉, 대처양식(coping strategies)으로 파악하고자 한다.
2. 스트레스 요인과 影響(영향)
(1) 스트레스 요인
스트레스 concept(개념)에서 보면 생활 environment에서 일어나고 있는 보통 일들이 어느 정도의 개인에서 스트레스를 느끼게 한다. 사람들은 일반적으로 만성적으로 고양된 패턴 스트레스와 상황적 스트레스를 경험하고 있따 전자는 퇴행성 질환과 깊은 관계가 있고 장기간을 통하여 나타나는 특징이 있따 후자는 순간적인 影響(영향)을 미칠 뿐 아니라 특수하게 개인에 부여된 상황이 개인의 활동을 방해한다는 특징이 …(省略)
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스트레스의 개념(槪念)과 원인(原因), 증상과 대처대안에 대해 說明(설명) 하시오
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스트레스의 개념(槪念)과 원인(原因), 증상과 대처대안에 대해 說明(설명) 하시오
유아교육과 1학년 정신건강 D형
1. 스트레스에 대한 concept(개념)
1) 스트레스 concept(개념)의 변천과정
(1) 자극으로서의 스트레스
(2) 反應(반응)으로서의 스트레스
(3) 역동적 상호작용으로서의 스트레스
2. 스트레스 요인과 影響(영향)
(1) 스트레스 요인
(2) 스트레스의 影響(영향)
3. 스트레스 유발요인
4. 스트레스 증상과 대처measure(방안)
1) 스트레스 증상
2) 스트레스의 대처measure(방안)
(1) 대결
(2) 타협
(3) 후퇴
이 concept(개념)모형에 따르면 첫째, 스트레스 反應(반응)은 스트레스의 environment적 자극 및 물리적 자극과 심리 사회적 자극으로부터 유발되며, 둘째, environment적인 스트레스 자극에 대한 개인의 지각과 평가가 適應에 결정적인 影響(영향)을 주는 것이며, 셋째, 대처행동에는 장애요소와 문제를 해결하려는 적극적 대처와 문제를 회피하거나 방어하려는 소극적 대처가 있을 수 있으며, 넷째, 대처행동의 결과는 適應과 부適應으로 나타난다.