조직문화의 유형 조직문화의 유형 조직문화의 유형에 대하여 체계적으로..
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작성일 22-11-14 11:42
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단지 자신의 경험과 제한된 관찰을 통해 the gist기준이 된다고 가정되는 일부 요인들을 중심으로 文化(culture) 의 유형을 대략적으로 파악해 보려는 탐색적 시도만이 있어 왔다(Xenikou & Furnham, 1996).
그러한 시도만이 존재하는 이유는 조직文化(culture) 를 유형화할 때, 여러 차원에서의 다양한 요인들에 대한 결합을 고려해야 하는데 이는 쉬운 일이 아니기 때문일것이다 그럼에도 불구하고, 일부의 학자들은 제한된 차원에서 the gist요인이라 판단되는 요인들만을 고려하여 文化(culture) 의 유형을 일반화시켜 보려고 노력하고 있다아
Harhs…(省略)
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조직文化(culture) 의 유형
조직文化(culture) 의 유형에 상대하여 체계적으로 일반화할 수 있는 유형을 제시하는 연구는 존재하지 않는다.
조직문화의 유형 조직문화의 유형 조직문화의 유형에 대하여 체계적으로..
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조직문화의 유형 조직문화의 유형에 대하여 체계적으로 일반화할 수 있는 유형을 제시하는 연구는 존재하지 않는다.
