외국인 고용허가제
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작성일 22-11-03 01:27
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당초 연수 2년으로 제도가 도입되었으나, 1998년 4월 연수…(생략(省略))
레포트/경영경제
외국인 고용허가제에 대해 쓴 글입니다. 그러나 그들 중에는 착실히 돈을 벌어 원하는 목적을 얻고 한국을 떠나는 사람들이 있는데 비해, 목숨을 잃거나 불구가 되는 안타까운 지경에 이르게 되는 경우도 없지 않다. 국내 외국인력의 94.4%는 단순기능직 근로자인데, 그 중 출입국관리법령 상 취업이 가능한 체류자격을 갖고 있는 사람은 2.9%에 불과하고, 나머지 91.5%는 편법 또는 불법으로 취업하고 있따
이렇게 불법체류자의 비중이 높다보니 외국인 노동자들에 대한 인권 침해 instance(사례)가 폭증하고 이에 대한 대책을 세우라는 목소리가 높아져가자 政府(정부)는 <고용허가제>라는 제도를 도입하기로 했다.외국인고용허가제 , 외국인 고용허가제경영경제레포트 ,
외국인 고용허가제
《아메리칸드림을 이루기 위해 미국으로 향했던 우리의 지난 과거가 생각난다.
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다. 이 제도는 2002년부터 시행하기로 예정되었고, 政府(정부)는 이를 위해 관계 법령들을 정비하는데 아직도 시간을 보내고 있따 그러면 1993년부터 시행해온 산업연수생제도의 政府(정부)가 주장하는 問題點을 파악해보고 고용허가제 시행이 대책이 될 수 있는 지를 살펴보기로 하자.》
1. 산업연수생 제도
『산업연수생제도는 개발도상국의 산업인재를 데려다 기술연수를 시키는 제도로서 1993년 출입국관리법에 근거하여 운영되었다.,경영경제,레포트
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설명
외국인 고용허가제에 대해 쓴 글입니다. 고생도 많고, 한스러웠던 시절이었을 것이다. 그러나 어느덧 우리 나라에도 많은 수의 외국인 노동자들이 들어와 있따 우리가 허름한 공단근처나 공장 밀집지역을 방문할 기회가 있다면 어렵지 않게 외국인 노동자들을 만날 수 있따 대개 인도나 파키스탄 같은 서남아시아나 베트남, 인도네이사 같은 동남아시아 사람들이 `코리언 드림`을 찾아 한국을 방문한다. 국내 외국인근로자 258,866명 중 5.6%는 전문기술인력이고, 2.9%는 연수취업자이며, 30.0%는 연수생이고, 나머지 64.1%는 불법체류자다. 굳이 목숨을 잃는 것과 같은 극단적인 경우를 생각하지 않는다고 해도 외국인 노동자들의 산업재해라든가, 구타, 임금체불 같은 문제는 더 이상 쉬쉬할 수 없는 심각한 사회 문제가 되었다.
