대한항공 인사관리와 채용分析
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작성일 22-10-20 04:53본문
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1.채용의 관점
2.인사철학과 인재상
3.채용절차
4.인력모집
5.평가
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대한항공 인사관리와 채용分析
설명
교수님께도 칭찬받았고 A+받았습니다.
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한학기동안 6명의 조원들이 많은 브레인스토밍을통해 열과성의를다해 만들었습니다.인터넷으로 검색한자료가 아니라 도서관에서 책들을보며 직접 작성한 자료입니다.
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레포트/경영경제
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