직무analysis에 대하여 설명(說明)하시오 (3) 직무analysis에 대하여 설명(說明)하시오. 목..
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작성일 22-11-17 18:38본문
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즉, 조직이 요구하는 일의 내용 또는 요건을 요점 ․ 分析하는 과정으로 인사관리를 사람 중심에서 조직이 요구하는 일 중심으로 이끌기 위한 기본자료(data)를 얻는 과정이다. 즉, 조직이 요구하는…(skip)
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방송통신/기타
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직무analysis에 대하여 설명(說明)하시오. 목차 직무analysis에 대하여 설명(說明)하시오. I. 직무analysis의 의의와 목적 II. 직무analysis의 방법 1. 면접법 2..
설명
직무분석에 대하여 설명하시오. 목차 직무분석에 대하여 설명하시오. I. 직무분석의 의의와 목적 II. 직무분석의 방법 1. 면접법 2.. , 직무분석에 대하여 설명하시오 (3) 직무분석에 대하여 설명하시오. 목..기타방송통신 , 직무 대하여 설명하시오 직무 대하여 설명하시오 목
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다.
직무分析에 다음과 같은 용어가 주로 사용된다
1/ 과업(task) ; 독립적 목적으로 수행되는 하나
직무分析에 대하여 說明(설명) 하시오.
목차
직무分析에 대하여 說明(설명) 하시오.
I. 직무分析의 의의와 목적
II. 직무分析의 방법
1. 면접법
2. 觀察법
3. 중요사건법
4. 워크샘플링법
5. 질문지법
6. 체험법
7. 실험법
8. 기능적 직무分析
9. 직위分析설문지
10. 관리직위기술설문지
11. 작업일지법
참고한 문헌
직무分析에 대하여 說明(설명) 하시오.
I. 직무分析의 의의와 목적
직무分析(job analysis)은 직무의 내용과 성격에 관련된 중요한 정보를 수집하고 이들 정보를 관리목적에 적합하게 요점하는 체계적 과정이다. 직무分析에 대하여 說明(설명) 하시오.
목차
직무分析에 대하여 說明(설명) 하시오.
I. 직무分析의 의의와 목적
II. 직무分析의 방법
1. 면접법
2. 觀察법
3. 중요사건법
4. 워크샘플링법
5. 질문지법
6. 체험법
7. 실험법
8. 기능적 직무分析
9. 직위分析설문지
10. 관리직위기술설문지
11. 작업일지법
참고한 문헌
직무分析에 대하여 說明(설명) 하시오.
I. 직무分析의 의의와 목적
직무分析(job analysis)은 직무의 내용과 성격에 관련된 중요한 정보를 수집하고 이들 정보를 관리목적에 적합하게 요점하는 체계적 과정이다.