경호자격제도의 의미
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경호자격제도의 의미를 槪念, 도입 및 피료썽, 능력위주의 경호자격을 근거로 하여 상세히 기술한 글입니다. 특히 이러한 變化(변화)에 따라 경호직무분야의 수요요구는 이미 적정한 수준의 직무수행능력을 갖추고 숙련성이 있는 인적자원을 필요로 하고 있으며, 개인 또한 직업을 가지기 위해 또는 연장시키기 위해 스스로 `고용능력`(employability)을 갖추어야만 한다.
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다.
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경호자격제도의 의미
경호자격제도의의미
레포트/경영경제
기업 및 조직 내에서는 조직의 개편(restructuring)과 축소화 (downsizing)의 가속화로 상당수의 근로자가 기업에서 내몰리고 있다 이로인해 근로자들은 고용보장이 현실적으로 어려워지게 되었고 고용안정성의 관념이 과거의 ‘평생직장’에서 근로자들의 ‘고용능력’으로 變化(변화) 하고 있다 (심재용,1998 이장원,1997) 최근 기업에서는 숙련편향적(skill-biased)성격을 띠게 됨에 따라 근로자의 숙련성이 더욱 요구되고 있다 (전병유,1994)
경호직무분야 또한 미숙련자들에 대하여서는 채용이후 교육을 위해 상당한 시간 과 비용을 지출함으로서 경쟁력이 없어졌다. 이를 위해서는 경호직무분야의 變化(변화)요구에 유연하게 대응하기 위한 전문교육과 연계하여 개인의 능력을 보다 명…(To be continued )
경호자격제도의 의미를 개념, 도입 및 필요성, 능력위주의 경호자격을 근거로 하여 상세히 기술한 글입니다.