퇴원 심의 Task Force Team 운영分析(분석)
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작성일 22-12-07 20:05
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다.퇴원심의TaskForceTea , 퇴원 심의 Task Force Team 운영분석의약보건레포트 ,
레포트/의약보건
설명
1. 연구의 당위성
2. 연구방법
가. 퇴원 심의 analysis(분석)
나. 퇴원 심의회의운영에 대한 평가 설문조사
3. 연구결과
가. 퇴원심의TF팀 analysis(분석) 결과
나. 퇴원심의 TF팀 운영에 대한 설문조사 analysis(분석)
4. 논의
5. 결론 및 제언
1. 연구의 당위성
지난 1998년 5월 15일 서울특별시립 보라매 병원에서 발생한 “의사의 의학적 충고에 반한 보호자의 퇴원요구”에 따라 환자를 퇴원시킨 사건에 대해 1심 법원은 담당의사에게 살인죄를 적용, 실형을 선고하였다. 따라서 본 연구는 퇴원 심의 TF팀을 운영하면서 발생한 결점과 심의를 의뢰한 의사들의 意見(의견)을 analysis(분석) 하여 향후 발생하는 윤리적 문제에 대해 심도 있는 고찰을 통한 의사결정을 할 수 있도록 돕는 것을 목적으로 하고 있다아
2. 연구방법
본 연구는 두 가지 방법으로 진행하였다. 이 사건은 의료계에 지대한 effect을 미쳐 대한의사협회는 <환자관리지침>을 제정하였고, 대한병원협회는 각 의료기관에 이 지침을 통보하고 병원윤리위원회 등을 설치할 것을 권고하였다. 퇴원 심의 analysis(분석) 은 퇴원 심의가 요청된 사안에 대한 회의록을 검토하였고, 주치의의 意見(의견)은 퇴원 심의를 의뢰한 주치의를 대상으로 설문조사를 시행하였다. 98년 6월부터 업무를 처음 한 퇴원 심의 TF팀은 환자나 보호자의 진료 중단 요청이 생명의 존엄성을 침해할 가능성이 있는지에 대하여 종합적으로 심의하여 주치의의 퇴원, 또는 퇴원금지 결정을 효과(效果)적으로 지원할 수 있도록 하고 있다아
이러한 퇴원 심의 TF팀을 운영하면서 문제로 지적되어 온 것은 결정에 대한 기준과 그 기준에 대한 윤리적 갈등 등이었다.
가. 퇴원 심의 analysis(분석)
퇴원 심의 TF팀은 1998년 6월 17일…(drop)
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퇴원 심의 Task Force Team 운영分析(분석)에 대한 자료(data)입니다.
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퇴원 심의 Task Force Team 운영分析(분석)
퇴원 심의 Task Force Team 운영분석에 대한 자료입니다. 현재 아무런 법적인 보호도 받지 못하는 임의기구의 성격인 병원윤리위원회의 결정은 어떤 강제력도 가지지 못하지만, 이를 통해 어느 정도의 절차적 정당성을 확보할 수 있을 것이고 또한 이 윤리위원회의 논의 과정에서 첨예한 이해관계 혹은 가치 충돌이 상당 부분 완화될 수 있을 것으로 기대된다
본원의 경우 윤리위원회가 있지만 이는 직원의 윤리적 행위에 대한 검토를 주로 하고 있어 퇴원과 관련된 검토를 위해 퇴원 심의 Task Force Team(이하 퇴원 심의 TF팀)을 따로 발족하였다.
