omi.co.kr [인사행정] 계급제 > omi8 | omi.co.kr report

[인사행정] 계급제 > omi8

본문 바로가기

omi8


[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다. ]


[인사행정] 계급제

페이지 정보

작성일 23-01-28 02:39

본문




Download : 계급제.hwp




이러한 계급제는 전통적 계급사회가 남겨준 歷史(역사)적 산물의 하나로서, 우리나라를 비롯하여 영국-독일-프랑스-일본 등 관료제 전통이 강한 나라에서 채택되어 온 제도이다.

Download : 계급제.hwp( 11 )



2. 계급제의 단점


1. 계급제의 advantage(장점)

계급제(rank classfication)란 일하는 사람의 property(특성)을 기준으로 계급을 만들어 공직을 분류하는 방식을 말한다.




순서

Ⅰ. 계급제의 의의

계급제, 인사행정, 계급, 행정학

계급제-3256_01.gif 계급제-3256_02_.gif list_blank_.png list_blank_.png list_blank_.png
[목차]


다. 즉 계급제란 공무원을 개개인이 가진 자격-능력-신분 등의 우열에 따라 계급을 만들어 구분하는 방식이다.
[인사행정] 계급제


계급제에 대상으로하여 간단히 설명(說明)하고 있는 글입니다.

[본문일부]
레포트 > 사회과학계열
Ⅲ. 계급제의 advantage(장점) 및 단점

Ⅰ. 계급제의 의의



설명

Ⅱ. 계급제의 특징



계급제에 대해서 간단히 설명하고 있는 글입니다.
REPORT 73(sv75)



해당자료의 저작권은 각 업로더에게 있습니다.

omi.co.kr 은 통신판매중개자이며 통신판매의 당사자가 아닙니다.
따라서 상품·거래정보 및 거래에 대하여 책임을 지지 않습니다.
[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다 ]]

[저작권이나 명예훼손 또는 권리를 침해했다면 이메일 admin@hong.kr 로 연락주시면 확인후 바로 처리해 드리겠습니다.]
If you have violated copyright, defamation, of rights, please contact us by email at [ admin@hong.kr ] and we will take care of it immediately after confirmation.
Copyright © omi.co.kr All rights reserved.