리더십의 property(특성)theory(이론)과 행동theory(이론)을 비교 설명(explanation)하고, 본인은 어…
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작성일 23-01-21 19:14
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리더십의 property(특성)theory(이론)과 행동theory(이론)을 비교 설명(explanation)하고, 본인은 어떤 theory(이론)이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오
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리더십의 특성(特性)理論(이론)과 행동理論(이론)을 비교 說明(설명) 하고, 본인은 어떤 理論(이론)이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오
목차
리더십의 특성(特性)理論(이론)과 행동理論(이론)을 비교 說明(설명) 하고, 본인은 어떤 理論(이론)이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오
I. 특성(特性)理論(이론)
II. 행동理論(이론)
1. 오하이오 연구
2. 미시간 연구
3. 관리격자理論(이론)
서지사항
리더십의 특성(特性)理論(이론)과 행동理論(이론)을 비교 說明(설명) 하고, 본인은 어떤 理論(이론)이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오
I. 특성(特性)理論(이론)
리더십과 관련된 성격적 특성(特性)을 강조하는 것이다. 즉, 어떤 일정한 자질을 리더가 갖추고 있으면 효과(效果)적인 리더가 될 수 있다는 理論(이론)이다. Barnard(1949 : 93)는 이와 같은 자질을 1/ 활력과 인내성, 2/ 결단력, 3/ 설득력, 4/ 책임성, 5/ 지적 능력 등으로 제시하고 있다 Stogdill(1974 : 74-75)은 리더십
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