최고의 리더를 읽은후
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작성일 23-01-21 08:29
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간부들은 부하직원들이 자신을 역할모델로 생각하고 있는지 어떤지 항상 자신의 행동과 가치관을 되돌아 보아야 되지않을까 싶다.
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최고의 리더를 읽은후
최고의 리더를 읽고나서
“최고의 리더” 좋은 리더를 넘어 최고의 리더가 된다는 것은 무엇을 의미할까 탁월한 존재가 되고 싶다면 단순히 좋은 것 만으로는 부족하다! 끊임없이 탐구하고 실행하고 시행착오를 겪으며 학습하는 과정을 통해 리더쉽의 뿌리가 깊어지고 진정한 리더쉽이 완성된다고 믿어야 되지 않을까한다. “나는 과연 훗날 리더로서 어떤 유산을 남길 수 있을까 유산을 남긴다는 말에는 變化(변화)를 만들어 낸다는 의미가 포함되어 있다아 “나는 어떠한 變化(변화)를 만들어 내기를 원하는가 자신의 비전과 가치를 생각하는 것이 이기적인 일이 아니듯이 자신이 남길 유산에 대해 생각하는 것도 이기적인 일이 아닌것이다 . 우리는 어떤사람으로 기억되기를 원하는지 자신에게 물어봄으로써 變化(변화)를 만들어내는 삶의 씨앗을 뿌릴수 있다아 매일 變化(변화)를 만들어 내는 삶을 살아감으로써 자기만의 유산을 남길 수 있고 우리만의 유산을 남김으로써 우리가 사는 세상을 우리가 있기전 보다 훨씬 더 좋은 곳으로 만들 수 있다아 사람들이 리더를…(To be continued )
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