인적자원관리,기업의 성과,중소기업의 인적자원,스타벅스 인적자원 사례(instance)
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작성일 22-03-15 22:37
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레포트/경영경제
_SLIDE_1_
인적자원관리와 기업의 성과
중소기업의 인적자원관리와 발전 方案에 대하여
_SLIDE_2_
Table
1조 _ 인적자원관리와 기업의 성과
인적자원관리와 성과의 관계
Human Resource Management
instance(사례)요약 ㅡ 스타벅스, 고어앤어소시에이츠
문제 分析
중소기업 인적자원관리의 necessity need
效果적 인적자원관리의 instance(사례)ㅡ승화프리텍
Q&A
1.
2.
3.
발전方案과 향후 기대效果
_SLIDE_3_
Human Resource Management
구성원들의 잠재적 능력을 육성, 개발하여
조직의 戰略적 目標(목표)를 달성하는데 기여하는 활동
1조 _ 인적자원관리와 기업의 성과
_SLIDE_4_
YES
效果적인 인적자원관리가 정말로 기업의 성과에 影響을 미칠까
시설투자 10%
인적자원투자 10%
생산성 3.6% 향상
생산성 8.4% 향상
구성원의 조직 몰입도 증가
이직
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인적자원관리와 기업의 성과
중소기업의 인적자원관리와 발전 方案에 대하여
_SLIDE_2_
Table
1조 _ 인적자원관리와 기업의 성과
인적자원관리와 성과의 관계
Human Resource Management
instance(사례)요약 ㅡ 스타벅스, 고어앤어소시에이츠
문제 分析
중소기업 인적자원관리의 necessity need
效果적 인적자원관리의 instance(사례)ㅡ승화프리텍
Q&A
1.
2.
3.
발전方案과 향후 기대效果
_SLIDE_3_
Human Resource Management
구성원들의 잠재적 능력을 육성, 개발하여
조직의 戰略적 目標(목표)를 달성하는데 기여하는 활…(drop)
인적자원관리,기업의 성과,중소기업의 인적자원,스타벅스 인적자원 사례(instance)
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