경영이론(理論)의변천(change(변화))과정
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경영theory 의 변천(變化) 과정
목차
* 경영theory 의 변천 과정
Ⅰ. 합리성의 추구
1. 20세기 이전의 경영관리
2. 과학적 관리법
1) 계획과 집행의 분리
2) 과업관리
3) 기능식조직
3. 관료제
1) 등장배경
2) 합리적-합법적 모델
3) 관료제의 특징
4. 포디즘
1) 포드의 기업관
2) 포드시스템
3) 위기
Ⅱ. 인간성의 추구
1. 인간관계론
1) theory 의 개발 계기
2) 인간관계론의 의미
3) 비판
2. 행동과학
1) Xtheory
2) Ytheory
3. 미시조직행동론
Ⅲ. 環境(환경)適應(적응)력의 추구
1. 시스템theory
1) theory 적 배경
2) 시스템적 접근 방법
3) 경영활동에의 활용
2. 상황적…(省略)
설명
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