리더십 특성이론과 행동이론
페이지 정보
작성일 22-12-08 04:26
본문
Download : 리더십 특성이론과 행동이론(2).hwp
Barnard(1949)는 1/ 활력과 인내성, 2/ 결단력, 3/ 설득력, 4/ 책임성, 5/ 지적능력 등으로 리더의 特性을 제시하고 있따
Stogdill(1974)은…(투비컨티뉴드 )
리더십 특성이론과 행동이론 , 리더십 특성이론과 행동이론인문사회레포트 , 리더십 특성이론과 행동이론
설명
리더십,특성이론과,행동이론,인문사회,레포트
순서
다.
_hwp_01.gif)
_hwp_02.gif)
_hwp_03.gif)
_hwp_04.gif)
_hwp_05.gif)
_hwp_06.gif)
리더십 특성이론과 행동이론
레포트/인문사회
Download : 리더십 특성이론과 행동이론(2).hwp( 36 )
리더십 특성이론과 행동이론
리더십 特性theory(이론)과 행동theory(이론)
I. 리더십 特性theory(이론)
이 접근 방법은 가장 처음으로 접근한 방식으로 1940년대와 1950년대의 초기 리더십 theory(이론)이다. 따라서 이 theory(이론)은 용모와 같은 신체적 특징, 판단력 그리고 언어능력 등을 강조한다. 이 방식은 기본적으로 `개인적 特性`에 초점을 두고 리더의 特性이 무엇인가를 구분해 내고자 하였다.
이러한 접근 방법은 성공하는 리더에게는 보편적인 特性이 있는 것을 전제로 하여 이러한 特性을 찾고자 하였다.