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작성일 22-12-07 00:07
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이 理論은 1960-70년대에 등장한 것으로 지도자가 파악해야 하는 상황의 요소에는 지도자의 property(특성), 부하의 기대, 집단구조와 과업의 성격, 조직의 생태와 같은 영역 등이 있다 상황理論에는 상황적합理論(contingence theory)과 경로目標(목표)理論(path goal theory) 등이 있다
1. 상황적합理論
피들러(Fiedler)의 상황적합理論은 상황적 요소와 리더유형의 상관성에 초점…(투비컨티뉴드 )
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레포트/인문사회
다.
사회복지조직의 리더십 理論 가운데 상황理論을 설명(explanation)하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오
상황理論은 리더십을 결정하는 요인이 지도자 개인의 자질이나 property(특성)에 있는 것이 아니라 주어진 상황에 있다는 것이다.
