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국민연금과 여성) 국민연금제도의 확대와 실태 및 국민연금제도의 성discrimination적 성격

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작성일 22-10-23 01:21

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이러한 노동시장의 현실은 아무런 보완장치 없이 그대로 사회보험에 반영
되고 있다
우리나라의 연금...



국민연금과 여성) 국민연금제도의 확대와 내역 및 국민연금제도의 성差別적 성격





목차

*국민연금과 여성

Ⅰ. 국민연금제도의 확대

Ⅱ. 국민연금제도의 성差別적 성격

Ⅲ. 국민연금의 집행 내역


*reference
* 국민연금과 여성

국민연금제도는 국민의 노령?패질 또는 사망 등과 같은 사회적 위험이 발생
한 경우에 가입자의 기여금과 사용주 또는 국가의 부담금을 주된 재원으로 하여
연금급여의 실시를 통한 장기적 소득을 보장함으로써 국민의 생활안정과 복지
증진에 기여함을 목적으로 하는 사회보험의 하나이다(김인숙 외, 2001).
여성은 취업구조상 결혼과 육아로 인해 재취업의 경우가 줄어들고, 자녀의 성
장에 따라 시간제 근로나 임의적용에 해당하는 형태의 취업이 이루어진다. 이러한 노동시장의 현실은 아무런 보완장치 없이 그대로 사회보험에 반영
되고 있다
우리나라의 연금제도는 기초연금 없이 소득비례로만 구성되어 있고, 10년 이
상의 가입기간이 요구되는 연금체계에서 취업기간이 남성에 비해 짧은 여성은
불리할 수밖에 없다. 또한 지역 간, 사업장 규모 간, 상시근무 여부에 따라 선
별적으로 적용되고 있는 국민연금은 노동시장에서 불리한 위치에 있는 여성을
주변부 수혜집단으로 떨어뜨리거나 수혜에서 배제시키고 있다


1) 국민연금제도의 확대

1972년 처음 된 제3차 경제개발5개년계획에서 중화학공업정책을 위한 내자동
원의 수단으로 1973년 국민복지연금법이 제정되었으나 1973년 후반기의 석유파
동으로 그 실시가 연기되었다. 또한
같은 사업장에 취업하더라도 근속기간이 짧고 퇴직시기가 빠르며 임금수준이
낮다. 또한
같은 사업장에 취업하더라도 근속기간이 짧고 퇴직시기가 빠르며 임금수준이
낮다.



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설명



국민연금과 여성) 국민연금제도의 확대와 내역 및 국민연금제도의 성差別적 성격

목차

국민연금과 여성

Ⅰ. 국민연금제도의 확대

Ⅱ. 국민연금제도의 성差別적 성격

Ⅲ. 국민연금의 집행 내역
reference
국민연금과 여성

국민연금제도는 국민의 노령패질 또는 사망 등과 같은 사회적 위험이 발생
한 경우에 가입자의 기여금과 사용주 또는 국가의 부담금을 주된 재원으로 하여
연금급여의 실시를 통한 장기적 소득을 보장함으로써 국민의 생활안정과 복지
증진에 기여함을 목적으로 하는 사회보험의 하나이다(김인숙 외, 2001).
여성은 취업구조상 결혼과 육아로 인해 재취업의 경우가 줄어들고, 자녀의 성
장에 따라 시간제 근로나 임의적용에 해당하는 형태의 취업이 이루어진다. 1986년 개정되고, 1988년 1월부터 실시된 국민연
금법은 10인 이상의 근로자가 있는 사업장에서 18-60세의 상용근로자를 대상으
로 실시되었다 1992년 1월부터는 당연적용 대상범위가 확대되어 상시근로자
5-9인을 고용하는 사업장도 당연적용을 받게 되었고, 당연적용 …(skip)
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