급변하는 環境에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 drawback(걸점) 등으로 ..
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작성일 22-10-08 04:27
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실제 1994년 두산그룹을 포함한 동양맥주, 일진 등 10개 정도의 기업체에서 연봉제를 도입하여 관리직이나 전문직에 대해 실시하고 있었다.
현행 임금제도는 주로 학력과 연공(年功)에 치중되어 있고, 상여금은 성과보다는 기본급의 추가금으로 지불되고 있으며, 각종 수당도 그 종류가 너무나 많고 특히 근래에는 이를 임금 상승…(drop)
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방송통신/기타
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다.
급변하는 環境(환경)에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제가되는점 등으로 연봉제에 대한 찬반 여론이 팽배한데 자신의 견해 을 제시하시오.
오늘날 각 기업에서 많은 관심을 가지고 있는 연봉제란, 기업에 기여하는 성과만큼 1년 단위로 직원의 능력과 실적을 평가하여 임금을 지급하겠다는 원칙을 말한다.
