직무급 제도의 설계 방안
페이지 정보
작성일 22-10-06 10:40
본문
Download : 직무급 제도의 설계 방안.hwp
직무급 제도의 설계 방안
직무급 제도의 설계 방안에 대해서 조사하였습니다.기본급 , 직무급 제도의 설계 방안경영경제레포트 ,
직무급 제도의 설계 방안에 대하여 조사하였습니다.
레포트/경영경제
설명
기본급
,경영경제,레포트
1. 들어가며
2. 임금정책선(Pay Policy Line)의 도출
3. 직군에 따른 복수의 임금정책선
4. 직무급의 형태
5. 기타 검토사항
1. 들어가며
기본급(직무급)의 설계는 직무analysis(분석) ·급여시장조사를 통해서 자사의 각 직무의 화폐가치에 대해 최소자승법 등에 의한 임금정책선을 도출한 후 직무별 기준급여의 적절한 최대, 최소 범위를 결정하는 일련의 과정이다.
2. 임금정책선(Pay Policy Line)의 도출
임금정책선은 자사의 모든 직무(혹은 대표직무들)의 화폐가치의 중간값(Midpoint)을 연결하는 직선 혹은 곡선의 형태로 나타낼 수 있따 그러나 곡선의 형태는 어떤 직무간에 있어 상호 불균등한 화폐가치의 배열이 나타날 수 있으므로 특수한 경우…(省略)
순서
Download : 직무급 제도의 설계 방안.hwp( 22 )
다.
