omi.co.kr [사회과학] 21世紀 리더쉽 패러다임 > omi6 | omi.co.kr report

[사회과학] 21世紀 리더쉽 패러다임 > omi6

본문 바로가기

omi6


[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다. ]


[사회과학] 21世紀 리더쉽 패러다임

페이지 정보

작성일 23-01-13 21:32

본문




Download : [사회과학] 21세기 리더쉽 패러다임.hwp




그러나 최근에 사회에서 인간관계가 복잡해지고, 명분보다 실리를 추구하는 사회로 변해감에 따라 조조가 다시 주목을 받고 재해석되고 있다아 조조(曹操, 155-220년)에 대해 간단히 알아보면 삼국시대 위 왕조를 세운 인물로서, 자는 맹덕(孟德), 묘호는 태조. 시호는 무 황제이다. 또한 `높은 곳에 오르면 반드시 시를 읊조리고 새로운 시가 나오면 음악에 맞추어 노래했다`고 한다. 정사 삼국지의 주석 부분에 따르면 조조는 `낮에는 군사전략(戰略) 을 궁리하고 밤에는 유교 경서를 읽으며 사색에 잠겼다`고 한다. 환관의 양자의 아들로서, 황건적의 난 평정에 공을 세우고 이후 헌제를 옹립하고 원소와 싸워 화북을 평정한다. 그의 아들 조비는 후한의 황제를 폐위시키고 황제가 되었다. 그 이후 남하를 꾀했는데, 건안 13년 손권, 유비의 연합군과 적벽에서 싸워 대패하여, China의 통일을 이루지 못하였다. 여기에서 조조가 대단한 지…(생략(省略))
[사회과학] 21世紀 리더쉽 패러다임





순서

[사회과학] 21세기 리더쉽 패러다임 , [사회과학] 21세기 리더쉽 패러다임인문사회레포트 , 사회과학 세기 리더쉽 패러다임
[사회과학] 21世紀 리더쉽 패러다임
레포트/인문사회
설명

사회과학,세기,리더쉽,패러다임,인문사회,레포트

Download : [사회과학] 21세기 리더쉽 패러다임.hwp( 31 )










[사회과학]%2021세기%20리더쉽%20패러다임_hwp_01.gif [사회과학]%2021세기%20리더쉽%20패러다임_hwp_02.gif [사회과학]%2021세기%20리더쉽%20패러다임_hwp_03.gif [사회과학]%2021세기%20리더쉽%20패러다임_hwp_04.gif
다. 같은 해 승상, 동 18년 위공, 동 21년 위왕의 자리에 오르고 정치상의 실권은 잡았으나 스스로는 제위에 오르지 않았고, 220년 정월 낙양에서 죽었다.


1. 존경하는 리더

리더십의 초점은 현대나 과거나 비슷하기에 과거의 훌륭한 리더십을 파악하는 것은 현대에도 중요한 일이라 할 수 있다아 중요한 history(역사) 적 인물 중에 가장 리더십이 뛰어난 자를 뽑으라고 한다면 많은 사람을 후보로 생각할 수 있겠으나 나는 그중에서 ‘조조(曹操)’ 를 존경한다. 조조는 많은 사람들이 즐겨 읽는 삼국지의 인물로 유교적으로 볼 때 잔인하고, 욕심이 많은 간웅의 전형으로 여겨지며 덕이 없다고 비판받아왔다.
조조를 리더십의 관점에서 analysis해보면 크게 그 자신의 능력 향상에 소홀히 하지 않은 점, 인재 등용에 관한 점, 포용력에 관한 점, 판단력과 결단력에 관한 점 등을 들 수 있다아

2. 조조의 advantage

1) 리더로서의 노력하고, 자신에 엄격한 조조

리더로서 조조의 가장 큰 advantage 중 하나는 스스로가 다재다능하여 어느 분야에서 떨어지는 점이 없었다는 점이다.
Total 37,478건 1 페이지

검색

REPORT 73(sv75)



해당자료의 저작권은 각 업로더에게 있습니다.

omi.co.kr 은 통신판매중개자이며 통신판매의 당사자가 아닙니다.
따라서 상품·거래정보 및 거래에 대하여 책임을 지지 않습니다.
[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다 ]]

[저작권이나 명예훼손 또는 권리를 침해했다면 이메일 admin@hong.kr 로 연락주시면 확인후 바로 처리해 드리겠습니다.]
If you have violated copyright, defamation, of rights, please contact us by email at [ admin@hong.kr ] and we will take care of it immediately after confirmation.
Copyright © omi.co.kr All rights reserved.