직장보육시설의 實態 및 활성화 방법
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작성일 21-10-26 16:57
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육아가 부모의 책임만이 아닌 사회가 공동적으로 책임져야 할 사안이라는 점은 이시대의 보편적 가치이다. 또한 국가로부터 질 높은 보육을 받을 권리 또한 이시대의 보편적 가치이다. 우리나라의 경우 여성취업은 1960년대, 1970년대에 걸쳐 주로 노동집약적 부문에서 저학력의 미혼여성에게 집중하였다. 2002년 통계청 발표에 따르면, 우리나라 여성들은 20대 후반에 직장을 그만두고 7~8년 동안 출산과 육아를 포함한 가사활동으로 보낸 후 30대 후반이 되어서야 다시 경제활동을 재개하는 완만한 M자형 곡선‘을 보인다고 한다. 2002년 통계청 발표에 따르면, 우리나라 여성들은 20대 후반에 직장을 그만두고 7~8년 동안 출산과 육아를 포함한 가사활동으로 보낸 후 30대 후반이 되어서야 다시 경제활동을 재개하는 완만한 M자형 곡선‘을 보인다고 한다. 기혼여성의 취업증가로 맞벌이 가정이 늘어나게 되었고 핵가족화가 보편화되어 있는 현실에서 취업부모는 직장과 가정사이에서 근로자, 부모, 배우자 및 개인으로서의 가중역할을 수행해야 하는 어려움을 겪게 되었다.
직장보육시설의 實態 및 활성화 방법
직장보육시설의 실태 및 활성화 방안
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직장보육시설의 reality(실태) 및 활성화 方案
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제 1 장 서 론
설명
직장보육시설의 실태 및 활성화 방안 제 1 장 서 론 육아가 부모의 책임만이 아닌 사회가 공동적으로 책임져야 할 사안이라는 점은 이시대의 보편적 가치이다. 또한 국가로부터 질 높은 보육을 받을 권리 또한 이시대의 보편적 가치이다. 2000년 우리나라 여성의 경제활동 참가율은 49.5%였으며, 이중 미혼여성의 비율은 49.3%인데 비해서 기혼여성의 비율은 50.7%로 미혼여성의 비율을 앞지르고 있다. 이런 상황에서 취업부모가 경험하는 다수의 긴장과 갈등 중에 가장 심각한 문제가 바로 자녀보육문제이며, 특히 취학 전 자녀양육의 부담은 기혼 취업여성들에게 가장 큰 장애요인이다.
직장보육시설의 實態 및 활성화 방법
제 1 장 서 론
육아가 부모의 책임만이 아닌 사회가 공동적으로 책임져야 할 사안이라는 점은 이시대의 보편적 가치이다. 우리나라의 경우 여성취업은 1960년대, 1970년대에 걸쳐 주로 노동집약적 부문에서 저학력의 미혼여성에게 집중하였다. 2002년 통계청 발표에 따르면, 우리나라 여성들은 20대 후반에 직장을 그만두고 7~8년 동안 출산과 육아를 포함한 가사활동으로 보낸 후 30대 후반이 되어서야 다시 경제활동을 재개하는 완만한 M자형 곡선‘을 보인다고 한다. 그러나 최근에는 여성 진학률의 지속적인 증가로 인해 20세 미만 여성의 취업이 감소하고 그 자리를 기혼여성이 대체하는 현상이 계속되고 있다. 또한 국가로부터 질 높은 보육을 받을 권리 또한 이시대의 보편적 가치이다. 이런 상황에서 취업부모가 경험하는 다수의 긴장과 갈등 중에 가장 심각한 문제가 바로 자녀보육문제이며, 특히 취학 전 자녀양육의 부담은 기혼 취업여성들에게 가장 큰 장애요인이다. 그러나 최근에는 여성 진학률의 지속적인 증가로 인해 20세 미만 여성의 취업이 감소하고 그 자리를 기혼여성이 대체하는 현상이 계속되고 있다. 이런 상황에서 취업부모가 경험하는 다수의 긴장과 갈등 중에 가장 심각한 문제가 바로 자녀보육문제이며, 특히 취학 전 자녀양육의 부담은 기혼 취업여성들에게 가장 큰 장애요인이다. 우리나라의 경우 여성취업은 1960년대, 1970년대에 걸쳐 주로 노동집약적 부문에서 저학력의 미혼여성에게 집중하였다. 그러나 최근에는 여성 진학률의 지속적인 증가로 인해 20세 미만 여성의 취업이 감소하고 그 자리를 기혼여성이 대체하는 현상이 계속되고 있따 2000년 우리나라 여성의 경제활동 참가율은 49.5%였으며, 이중 미혼여성의 비율은 49.3%인데 비해서 기혼여성의 비율은 50.7%로 미혼여성의 비율을 앞지르고 있따 기혼여성의 취업증가로 맞벌이 가정이 늘어나게 되었고 핵가족화가 보편화되어 있는 현실에서 취업부모는 직장과 가정사이에서 근로자, 부모, 배우자 및 개인으로서의 가중역할을 수행해야 하는 어려움을 겪게 되었다.
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다. 기혼여성의 취업증가로 맞벌이 가정이 늘어나게 되었고 핵가족화가 보편화되어 있는 현실에서 취업부모는 직장과 가정사이에서 근로자, 부모, 배우자 및 개인으로서의 가중역할을 수행해야 하는 어려움을 겪게 되었다. 2000년 우리나라 여성의 경제활동 참가율은 49.5%였으며, 이중 미혼여성의 비율은 49.3%인데 비해서 기혼여성의 비율은 50.7%로 미혼여성의 비율을 앞지르고 있다.
