6급 근속승진제와 지방공무원의 사기앙양
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6급 근속승진제와 지방공무원의 사기앙양
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레포트/인문사회
Ⅰ 서론............................................................................................................3
1. 연구의 목적.............................................................................................3
2. 연구의 방법.............................................................................................4
Ⅱ 근속승진제도의 개황..............................................................................5
1. 공무원제도의 개황...............................................................................5
2. 승진제도(promotion system)와 조직의 역학관계.............................6
3. 근속승진제도(long-service promotion system).............................8
4. 6급 근속승진(Grad-6 long-service promotion).........................10
Ⅲ 6급근속승진제 도입의 타당성 分析(분석)..................................................11
1. 법규적 타당성(judical feasibility)....................................................11
2. 경제적 타당성(economic feasibility)...............................................13
3. 기술적 타당성(technological feasibility)........................................14
4. 운영상 타당성(operation feasibility)...............................................16
5. 스케줄 타당성(schedule feasibility)................................................18
Ⅳ 6급 근속승진제와 지방공무원의 사기앙양......................................19
1. 도입후의 advantage(장점) .......................................................................................19
2. 지방기능직의 확대대책........................................................................20
Ⅴ conclusion 및 제언..........................................................................................24
출처........................................................................................................25
<6급 근속승진제와 지방공무원의 사기앙양>
목차
Ⅰ 서론............................................................................................................3
1. 연구의 목적.............................................................................................3
2. 연구의 방법.............................................................................................4
Ⅱ 근속승진제도의 개황..............................................................................5
1. 공무원제도의 개황...............................................................................5
2. 승진제도(promotion system)와 조직의 역학관계.............................6
3. 근속승진제도(long-service promotion system).............................8
4. 6급 근속승진(Grad-6 long-service promotion).........................10
Ⅲ 6급근속승진제 도입의 타당성 分析(분석)..................................................11
1. 법규적 타당성(judical feasibility)....................................................11
2. 경제적 타당성(economic feasibilit…(생략(省略))
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정성껏 준비하였습니다...많은관심 바랍니다.(각주,인용문 있음)
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