글로벌 메가 트렌드화,글로벌 메가 트렌드화에 따른 기업 책략,조직을 구성하는 구성원, 사람을 중시하는 경영.기업의 지적재산권 …
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작성일 22-12-23 16:07
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Download : 글로벌 메가 트렌드화,글로벌 메가 트렌드화에 따른 기업 전략,조직을 구성하는 구성원, 사람을 중시하는 경영.기업의 지적재산권 전쟁 (IBM&FUJITSU).pptx
첫 번째, 조직을 구성하고 있는 조직원들…(skip)
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레포트/경영경제
글로벌 메가 트렌드화,글로벌 메가 트렌드화에 따른 기업 책략,조직을 구성하는 구성원, 사람을 중시하는 경영.기업의 지적재산권 전쟁 (IBM&FUJITSU)
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Download : 글로벌 메가 트렌드화,글로벌 메가 트렌드화에 따른 기업 전략,조직을 구성하는 구성원, 사람을 중시하는 경영.기업의 지적재산권 전쟁 (IBM&FUJITSU).pptx( 81 )
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_SLIDE_1_
“글로벌 메가 트렌드화”
［Global mega-trend strategy］
_SLIDE_2_
Ⅰ. 연구목적
Ⅱ. 글로벌 메가 트렌드화에 따른 기업 전술
III. 조직을 구성하는 구성원, 사람을 중시하는
경영. (성공기업)
Ⅳ. 조직을 구성하는 구성원, 사람을 중시하는
경영. (실패기업)
Ⅴ. 기업의 지적재산권 전쟁 (IBM&FUJITSU)
Ⅵ. 結論(결론)
목 차
_SLIDE_3_
급변하는 글로벌 環境에서 전술화를 통해 고려해야 할 부분에서 사람이라는 키워드를 통해 그 事例를 살펴보고자 한다. 첫 번째, 조직을 구성하고 있는 조직원들의 관리가 성과에 어떤 effect(영향) 을 미치는가를 비교를 통한 이해를 돕고, 두 번째, 기업 간 마찰 事例와 분쟁 대상 및 原因을 통하여 최근 이슈화 되고 있는 기업 간 마찰 事例가 기업 전술에 어떠한 effect(영향) 을 미치는지를 알아보고, 그것을 어떠한 전술으로 승화시키고 그것을 전
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“글로벌 메가 트렌드화”
［Global mega-trend strategy］
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Ⅰ. 연구목적
Ⅱ. 글로벌 메가 트렌드화에 따른 기업 전술
III. 조직을 구성하는 구성원, 사람을 중시하는
경영. (성공기업)
Ⅳ. 조직을 구성하는 구성원, 사람을 중시하는
경영. (실패기업)
Ⅴ. 기업의 지적재산권 전쟁 (IBM&FUJITSU)
Ⅵ. 結論(결론)
목 차
_SLIDE_3_
급변하는 글로벌 環境에서 전술화를 통해 고려해야 할 부분에서 사람이라는 키워드를 통해 그 事例를 살펴보고자 한다.
