칭찬은 고래도 춤추게 한다 感想文 및 느낀점.
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작성일 22-11-12 16:07
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그런 경우에는 양방 모두가 기분이 상하게 되고 개인적인 인간관계까지 허물어지는 것이 보통이다. 앤은 어느 호텔에서 여러 사람들을 대상으로 긍정적인 것을 지속적으로 강조하라는 강연을 하는데 이 강연은 실로 나에게 많은 도움이 되었다. 하지만 우리의 일상생활에서는 칭찬을 주고받기보다 잘못을 책잡는 경우가 더 많다. 보통 대부분의 사람들은 잘 한 점보다 잘 못한 점에 초점을 맞춘다. 잘 한 점에 대상으로하여는 아무런 언급 없이 그냥 지나가 버리고 그것을 당연하게 생각해 버리기 일쑤이다. 하지만 누군가 어떤 것을 잘 한 것에 대해 칭찬을 해 준다면 이외의 反應(반응)에 그 대상자는 놀랄 것이고 왠지 모를 힘을 얻어 무엇에든지 분발할 수 있을 것이다. 오히려 잘 한 것에 대한 칭찬을 하는 경우엔 어색한 상태가 되는 것이 일반적이다.
데이브는 위스 킹슬리에게 인간관계 전문가인 앤 마리를 introduction시켜준다. 누구나 잘못한 점을 못 본 척 넘어가고…(투비컨티뉴드 )
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경영교양서적은 무척 딱딱하고 재미없을 거라는 생각을 가지고 있었다. 웨스는 앤을 만나며 더 깊은 이야기를 나누고 이제껏 답답하고 어렵게만 느꼈던 자신의 직장생활, 가족생활의 해답을 찾게 된다된다. 게다가 누구도 그런 행동이 잘못되었다고 생각하지 않는다. 보고서 때문에 읽게 된 책이었지만 나에게 많은 것을 깨닫게 해 준 내용이었다. 그리고 실수한 뭔가 잘못된 일에 대상으로하여는 그 사람을 질책하기 보다는 내 탓으로 돌리고 앞으로 같은 실수를 범하지 않을 방법을 같이 모색하기를 데이브는 권하고 있따 많은 사람들은 내가 잘 못한 일도 남의 탓으로 돌리곤 한다. 칭찬을 받는 것은 누구나 좋아한다. 처음에는 비록 어렵겠지만 서로 비난하고 질책하려 하기 보다는 보듬고 감싸주려 하는 마음을 가진다면 실수가 두렵지 않고 상대방에 대한 신뢰는 점점 쌓여갈 것이다.
