조사 면접에 서 상대방에 게 협력을 얻는 기술
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작성일 22-10-29 03:23
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설명
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조사 면접에 서 상대방에 게 협력을 얻는 기술
면접에서 상대에게 협력을 얻는 기술(rapport)
1. 들어가며
조사 면접에서 상대방에게 협력을 얻기 위한 rapport를 형성하는 기술은 면접에 있어 매우 중요한 요소라고 할 수 있다 이런 부분들은 시간 장소 알아내려는 정보의 성격에 따라 기술이 다르다.
2. 지역 사회에 들어갔을 경우
⑴ 방법
조사시 먼저 연구대상 지역의 면장, 이장, 경찰서 등을 통해 협조를 받는 것이 매우 效果(효과)적이다.
4. 면접원의 태도
면접시 상대방에게 협력을 이끌어내기 위해서는 무엇보다…(To be continued )
레포트/법학행정
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순서
다. 아울러 방문 전 전화나 편지로 미리 약속시간을 정하면 협조가 훨씬 용이하다고 할 수 있다
⑵ 장점(長點)
지역 사회에 들어가서 면접을 실시할 경우 장점(長點)으로는 우선 시간이 절약되며, 면접원이 수상한 사람이 아니라는 보장이 가능하고, 그들의 용어로서 면접목적과 내용을 보다 잘 납득시킬수 있도록 접근 방향을 잡기가 용이해지는 측면이 있다
아울러 수줍은 사람을 격려하고 면접의 거절을 막아주며 경우에 따라서는 제3자의 존재를 배제시킬 수 있는 점이 있다
⑶ 단점
단점으로는 관을 대표하는 존재이므로 政府(정부)시책?여당의 의견에 반하는 의견진술을 회피할 여지가 많으며 안내원은 동리사정을 잘 알기 때문에 개인?가족?이웃에 관한 의견에 제약이 있을 수 잇따. 경제면에서도 세금을 부과하는 문제와 관련하여 솔직한 응답 제약이 예상되며, 관이 주민의 신뢰를 받지 못하는 경우 조사에 지장이 생길 수 있다 아울러 안내원이 제3자의 입장에서 응답자에 influence(영향)을 미칠 우려가 있다
3. 紹介(소개)기술
⑴ 관념
紹介(소개)기술과 관련하여서는 상대를 확인하고 면접을 스타트하기 전에 자기紹介(소개), 연구의 목적과 성격, 응답자의 선출 방식 등에 간단한 설명(說明)을 하는 것이 원칙이다.
⑵ 방법
구체적인 방법으로는 먼저 신분紹介(소개)(어느 조사기관에서 나온 누구)를 하고, 면접의 목적을 설명(說明)해 주며(단 이때 질문에 대한 암시를 주어서는 안된다 ) 응답자의 선출방식은 무기명, 비공개원칙임을 설명(說明)한다.
