사회복지실천의 종결과정
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작성일 21-10-25 13:55
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다. 원조에 대한 요구가 기관 서비스의 책임 밖에 해당하는 것으로 확인된 후 이 사실을 社會福祉士(사회복지사)의 관여를 요구한 사람에게 설명(explanation)할 때 社會福祉士(사회복지사)의 책
사회복지실천의 종결과정
자료제목 : 사회복지실천의 종결과정 사회복지실천의 종결과정에 대한 레포트 자료입니다.
자료(資料)題目 : 사회복지실천의 종결과정
<사회복지실천의 종결과정> A+ 과제(problem)물
전자의 경우에 있어서는 社會福祉士(사회복지사)와 관계를 지속시키려는 클라이언트의 태도와 관계의 종결에 따르는 종결의 피부, 이전의 행동형태로 돌아가는 것, 폭발적인 행동, 그리고 클라이언트에 의한 관계의 갑작스런 중단과 같은 클라이언트의 정서적 요소의 처리가 중요한 문제로 제기되고 있다(Compton & Galaway, 1979). 이러한 정서적 反應(반응)들은 종결을 어렵게 .한다(Goldstein, 1973). 그러나 클라이언트의 독자적인 능력으로 다른 생활을 경험할 수 있는 기회를 제공한다는 점에서 종결이 필요한 것이며, 이것은 클라이언트의 사회기능을 향상시킨다는 goal(목표) 로 연결되는 것이다.
사회복지실천의 종결과정에 대해 간략하게 요약 및 요점한 .
사회복지실천의 종결과정
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의뢰의 형태는 지금까지 社會福祉士(사회복지사)가 문제를 가진 클라이언트를 취급해 오다가 여러 가지 사유로 계속해서 도움을 줄 수 없을 경우에 일반적으로 같은 기관 내에 있는 社會福祉士(사회복지사)에게 위탁되는 형태가 있고, 현재의 기관으로서는 더 이상 클라이언트에게 도움을 적절히 제공할 수 없을 경우에 이루어지는 기관 외부의 자원에 클라이언트를 위탁하는 의뢰의 형태가 있다아 의뢰는 때때로 社會福祉士(사회복지사)가 문제나 클라이언트를 취급함에 있어서 어려움이 있다는 것을 발견하기 때문에 이루어지는 것이지만 보통 의뢰는 지금까지 클라이언트를 담당해 온 社會福祉士(사회복지사)가 타 기관으로 전직함으로써 그 기관을 떠나거나 사망, 질병, 또는 승진 등 여러 가지 이유 때문에 일어나는 것이다(Gilbert, Miller & Specht, 1980).
그리고 의뢰는 社會福祉士(사회복지사)가 어떤 문제를 그의 전문적 지식이나 기관의 서비스 범위를 초월하는 것으로서 확인될 때 수행하게 하는 과정이다.
따라서 클라이언트와 社會福祉士(사회복지사)간의 관계의 종결은 클라이언트가 문제해결의 goal(목표) 를 달성함으로써 더 이상 社會福祉士(사회복지사)의 원조를 필요로 하지 않는 경우와 클라이언트의 문제가 기관의 서비스의 범위를 벗어나거나 社會福祉士(사회복지사)의 능력을 능가하거나 혹은 여러 가지 이유로 社會福祉士(사회복지사)가 계속적인 서비스를 제공하지 못할 경우의 두 가지로 구분될 수 있는 것이다.
사회복지실천의 종결과정
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후자의 경우에 있어서는 다른 社會福祉士(사회복지사), 다른 기관 또는 다른 자원에 대한 의뢰의 형식을 취하게 된다 따라서 이 경우는 초기과정과 많은 유사성을 가지게 되는데 새로운 전문가, 기관 및 자원에 의뢰된다는 것은 그때부터 새로운 관계가 형성됨을 의미하는 것이다. 간단히 발하면 의뢰란 생활자체를 탐색하기보다는 오히려 社會福祉士(사회복지사)가 클라이언트를 다른 자원으로 연재해 주는 것을 의미한다.
설명
이 과정은 사회복지실천의 마지막 과정으로서 서비스 표적의 goal(목표) 가 社會福祉士(사회복지사)의 역할 수행에 의하여 달성되든지 또는 그렇지 못하든지 간에 社會福祉士(사회복지사)와 클라이언트간의 전문적 관계를 끝맺는 과정이라 하겠다.
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명 : 사회복지실천의 종결과정
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