[Now] 정보기술과 조직change(변화)
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작성일 22-11-27 18:41
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즉 각종 정보통신 메카니즘을
통해 의사표현의 기회가 무한하게 확대되는 만큼 다양한 현안문제에 대해 수없이 많은 의견이 조직화 되고 이것이 수시로 조직에
대한 압력으로 작용할 것이다.
조직은 反應성과 효율성을 높이게 될 것이다. 즉 업무처리방식이 테크노화됨으로써
기존의 업무처리방식보다 시간적으로 짧고 , 단계면에서 훨씬 더 단축되게 일이 진행되고, 이는 인력의 감축과 불필요한
조직의 축소를 가져와 결과적으로 시간과 비용의 절감을 이룰수 있게 해준다.
마찬가지로 공.사조직을 막론한 각종의 조직에서도 기존 틀의 한계를 뛰어 넘을수 있는 충분한 수단을 제공해 주고 있다아
무엇보다도 정보통신기술은 조직을 움직이는데 필요한 비용을 획기적으로 절감시켜준다. 이러한 점은 전자政府의 槪念에서 생각해볼…(생략(省略))
설명
다.
둘째 政府를 포함한 모든 조직은 이전에는 경험하지 못한 폭발적인 의견과 요구를 경험하게 될 것이다.
순서


지식의 활용을 촉진하고 이를 ...
일반적으로 정보통신기술은 정보의 생산,유통,활용에 소요되는 비용을 혁신적으로 낮춤으로써 사회 각부문에서 정보와 지식의 활용을 촉진하고 이를 ... , 정보기술과 조직변화경영경제레포트 ,
일반적으로 정보통신기술은 정보의 생산,유통,활용에 소요되는 비용을 혁신적으로 낮춤으로써 사회 각부문에서 정보와
,경영경제,레포트
정보기술과 조직change(변화)
레포트/경영경제
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일반적으로 정보통신기술은 정보의 생산,유통,활용에 소요되는 비용을 혁신적으로 낮춤으로써 사회 각부문에서 정보와
지식의 활용을 촉진하고 이를 통해 사회적 비용을 낮추고 사회조직과 제도의 효율성을 높이는데 기여한다.