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행정학

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작성일 22-11-23 06:49

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②公式(공식)적 조직은 규칙·규정 등에 의해 명문화된 제도적·인위적 조직인 데 반하 여, 비公式(공식)적 조직은 자연발생적으로 생성된 성문화되지 않은 비公式(공식)적 조직이다.
⑤公式(공식)적 조직은 하나로 일관된 전체질서를 요구하는 조직이고, 비公式(공식)적 조직은 公式(공식)조직 내에서 여러 개가 존재할 수 있는 것으로서, 각각의 비公式(공식)조직은 서로 다른 부분적 질서를 요구하는 조직이다.
③公式(공식)적 조직은 제도화된 계층구조를 중심으로 한 조직으로서 법적으로 권한의 배분이 이루어지지만, 비公式(공식)적 조직은 현실적인 인간관계를 바탕으로 한 조직으 로서 公式(공식)적인 권한의 배정이 이루어지지 않는다.
따라서 조직의 公式(공식)적·비公式(공식)적인 구조·기능·역할관계를 이분론적 도식만으로서는 적절히 파악할 수 없다.
⑥公式(공식)적 조직은 하나의 목표(目標)를 추구하는 조직인 데 반하여, 비公式(공식)적 조직은 여 러 목표(目標)를 추구하는 특수조직이다.

2. 상호관계
조직은 公式(공식)적 측면과 비公式(공식)적 측면을 아울러 가지고 있으므로 公式(공식)적 조직과 비公式(공식)적 조직을 각각 독립된 별개의 존재처럼 착각해서는 안 된다된다. 公式(공식)적 조직과 비公式(공식)적 조직은 서로 공존하면서 협동적 관계에…(To be continued )
행정학에 대한 글입니다.행정학7 , 행정학법학행정레포트 ,
다.
⑦公式(공식)적 조직은 성문화된 규정에 의해 편성·운영되기 때문에 정적인 조직이라 고 한다면, 비公式(공식)적 조직은 현실적 인간관계를 중심으로 생동하는 동적인 조직이 다. 사실상 실제로 움직이고 있는 조직은 公式(공식)적·비公式(공식)적인 행태유형의 상호작용이 빚어낸 소산이다. 현실의 조직에 있어서 어느 것이 公式(공식)적 조직이며 어느 것이 비公式(공식)적 조직인가를 구별하기란 곤란하다.
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Ⅱ. 公式(공식)적 조직과 비公式(공식)적 조직의 차이점과 상호관계

1. 차이점
①公式(공식)적 조직은 외면적·외재적이고 가시적인 조직인데 반하여, 비公式(공식)적 조직 은 내면적·내재적이고 불가시적인 조직이다.
④公式(공식)적 조직은 능률성과 합리성이 전제된 행동으로 나타나지만, 비公式(공식)적 조직 은 현실적인 인간관계에서 생기는 감定義(정의) 일치가 이루어질 때 비로소 나타나는 조 직이다.
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