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[cool] 중앙집권과 지방분권의 장단점

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작성일 22-10-28 00:51

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분권화가 일어나면 리더십이 발달하여 조직 내에 만족감을 충만하게 한다.
뿐만 아니라 관계된 주민을 행정에 참여시킴으로써 민주화를 보급시키고 활성화시킨다. 여기서분권화와 조직구성원의 만족감은 표리관계에 있다는 것을 알 수 있다
분권화에서는 지방의 일선기관끼리 횡적 협조가 촉진된다 중앙집권하에서는 일선기관이 재량권이 없기 때문에 상부층으로 올라가서 다시 타부서에 협조를 구하여 그 부서가 산하 일선기관에 협조지시를 내리게 된다 이 경우 시간과 노력의 낭비는 말할 것도 없고 원활한 협력체제도 기대되지 않는다.
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중앙집권과 지방분권의 장단점
,인문사회,레포트

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집권과 분권의 관념부터, 중앙집권과 지방분권의 장단점, 그리고 현대적 경향으로서의 신중앙집권화까지의 내용을 다루었습니다.행정학-중앙집권과지 , 중앙집권과 지방분권의 장단점인문사회레포트 ,

레포트/인문사회


다.
지방실정에 맞는 융통성 있는 행정을 할 수 있고, 관계된여러 사람을 문제해결에 참여시킴으로써 민주성을 제고시킨다 지방행정기관은 지방주민의 다양한 요구에 신속한 정책결정을 통해서 신축성 있게 대처해 나갈 수 있다 따라서 주민의 요구에 신속하게 reaction response하는 주민위주의 행정을 실시함으로써 행정과 주민의 거리감을 좁힌다.
흔히 집권화하에서는 중앙행정기관은 명령기관으로 행세하고, 지방행정기관은 명령을 집행하는 기관으로서 역할을 한다. 다시 말해서 주민이 원하는 서비스를 신속하게 전달할 수 있다는 것이다. 분권화의 체제에서는 일선기관들이 재량권을 가지고 있으므로 그때 그때 필요시마다 상호협조할 수 있다
중앙행정과 지방행정간의 관계를 대등한 협동체제의 관계로 발전시킨다. 따라서중앙과 지방간의 관계는 상하질서의 관계요 명령복종의 관계로 인식된다 이러한상태 아래에서는 중앙공무원과 지방공무원간에도 신분상의 차등이 생겨 중앙공무원하면 유능한 행정엘리트로 인식되고, 지방공무원 하면 무능한 낙오자로…(생략(省略))








행정학-중앙집권과지
집권과 분권의 개념부터, 중앙집권과 지방분권의 장단점, 그리고 현대적 경향으로서의 신중앙집권화까지의 내용을 다루었습니다. 분권화를 통한 민주성의 제고는 조직 내에서도 일어난다.





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1.집권과 분권의 槪念

2.중앙집권과 지방분권
(1) 중앙집권과 지방분권의 의의
(2) 중앙집권과 지방분권의 내용

3.중앙집권과 지방분권의 장단점
(1) 중앙집권의 장단점
(2) 지방분권의 장단점
(3) 중앙집권과 지방분권의 상대성

4.현대적 경향으로서의 신중앙집권화

여하간 분권화는 창의력을 중심으로 자발적으로 문제를 해결할 수 있는 능력을 키워준다. 본래 집권적인 조직에서는 지휘명령권만 존재하므로 리더십이 발달하지 않는다. 그러나 분권화된 조직에서는 자발적인 협조와 추종을 강조함으로써 리더십이 발달하게 된다 리더십의 기본goal(목표) 는 생산성과 만족감을 동시에 추구하는 것이다.
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