文化(문화)와 갈등 관리 스타일
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작성일 22-10-25 06:53
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아래에 intro 한 스타일은 트레놈과 젠슨(Sarah Trenholm & Arthur
Jensen, 1996)이 분류한 것으로, 각 스타일을 동물에 비유한 것은 존
슨(David Johnson, 1986)이다.
(1)공격적 스타일(aggressive style)
상어(sharks)처럼 수단과 방법을 가지지 않고 이기려는 스타일로,
갈등을 투쟁으로 인식하며 상호 의존도가 낮아 관계를 희생시켜서라
도 개인의 목적을 달성하는 것이 가장 중요하다. 모든 상황이 명료한 것은 아니며 무한
정한 상호 추정 과정 속에서 사태의 발전에 따라 각 상황에 맞는 최
선의 戰略을 사용한다.
순서
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설명
文化(문화)와 갈등 관리 스타일
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文化(culture) 와 갈등 관리 스타일
목차
文化(culture) 와 갈등 관리 스타일
Ⅰ. 갈등 관리 스타일
1. 공격적 스타일
2. 회피적 스타일
3. 수용적 스타일
4. 타협적 스타일
5. 문제 해결 스타일
1) 戰略 방법
(가) 손해 줄이기
(나) 보상
(다) 통나무 굴리기
(라) 다리 놓기
2) 규칙
Ⅱ. 갈등 스타일의 文化(culture) 적인 고찰
서지사항
文化(culture) 와 갈등 관리 스타일
갈등에 대한 인식뿐만 아니라 갈등 상황에 대처하는 방법에도 문
화적 차이가 있을 수 있따 그럼에도 불구하고 대부분의 문헌이 일반
적인 갈등 관리 스타일에 중점을 두어 文化(culture) 적 차이의 중요성을 간과
하고 있으며 바람직한 갈등 관리 스타일도 대부분 특정한 文化(culture) 의 가
치관을 토대로 하고 있따 이를 검토하기 위해 문헌을 중심으로 대표
적인 갈등 관리 스타일을 검토해 보고 각 스타일에 나타난 文化(culture) 적
속성 을 비교 고찰해 보자.
I. 갈등 관리 스타일
갈등 관리 스타일은 학...
文化(culture) 와 갈등 관리 스타일
목차
* 文化(culture) 와 갈등 관리 스타일
Ⅰ. 갈등 관리 스타일
1. 공격적 스타일
2. 회피적 스타일
3. 수용적 스타일
4. 타협적 스타일
5. 문제 해결 스타일
1) 戰略 방법
(가) 손해 줄이기
(나) 보상
(다) 통나무 굴리기
(라) 다리 놓기
2) 규칙
Ⅱ. 갈등 스타일의 文化(culture) 적인 고찰
* 서지사항
* 文化(culture) 와 갈등 관리 스타일
갈등에 대한 인식뿐만 아니라 갈등 상황에 대처하는 방법에도 문
화적 차이가 있을 수 있따 그럼에도 불구하고 대부분의 문헌이 일반
적인 갈등 관리 스타일에 중점을 두어 文化(culture) 적 차이의 중요성을 간과
하고 있으며 바람직한 갈등 관리 스타일도 대부분 특정한 文化(culture) 의 가
치관을 토대로 하고 있따 이를 검토하기 위해 문헌을 중심으로 대표
적인 갈등 관리 스타일을 검토해 보고 각 스타일에 나타난 文化(culture) 적
속성 을 비교 고찰해 보자.
I. 갈등 관리 스타일
갈등 관리 스타일은 학자에 따라 여러 가지 방법으로 분류된다
가장 대표적인 분류 방법은 자신의 이해나 목적 달성이 중요한 자기
중심(concern for self)과, 관계를 중요시하는 상대방 중심(concern for
others)의 두 가지 차원을 토대로 다섯 가지 스타일로 나누는 것이다. 한…(To be continued )
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다.
